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José E. Rodríguez

Con más de 10 años de experiencia en el desarrollo de software aplicado, ostenta varias certificaciones de la Scrum Alliance (CSM, CSPO, CSD), además destacan su experiencia con XP y KANBAN. Ha participado en sectores como turismo, seguridad, logísticas y marketing online. Con su amplio conocimiento sobre las metodologías ágiles ha ayudado a diversas organizaciones y emprendedores a lograr sus objetivos aplicando estas formas de trabajo.
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Recent Posts

5 indicios de que tu equipo no es efectivo

Jul 4, 2018 10:00:14 AM / by José E. Rodríguez

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Cada vez más, los retos a los que nos enfrentamos requieren una forma de pensar distinta y herramientas más variadas, algo que en muchos casos sólo podemos alcanzar incrementando el trabajo en equipo. Esto ha despertado que la búsqueda de esos animales mitológicos que son los equipos de alto rendimiento, sea una una aventura en la que se embarcan diariamente muchas organizaciones. Pero, ¿cómo sabemos si lo hemos conseguido?

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3 indicios de que tu equipo necesita desarrollar su autonomía

Jun 28, 2018 12:20:25 PM / by José E. Rodríguez posted in teams, questions, mejora continua, equipos efectivos

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Construir equipos de alto rendimiento es una de las tareas más difíciles a las que cualquier líder tiene que enfrentarse. Todo el tiempo nos encontramos con CTOs, CPOs, Jefes de Proyecto, Scrum Masters, etc. que nos dicen que les encantaría que sus equipos fueran más autónomos y más proactivos. En muchos casos usando ambas palabras de forma intercambiable.

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¿Qué y cómo es un proceso de gestión del cambio organizacional?

Apr 3, 2018 1:00:33 PM / by José E. Rodríguez posted in Blog, cambio, cambio organizaciona, proceso

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Heráclito de Éfeso fue un filósofo griego, conocido por su doctrina, en la cual identificaba al  cambio como un elemento central del universo.

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La organización y sus cambios, ¿en qué me ayuda un proceso de cambio?

Feb 1, 2018 1:00:57 AM / by José E. Rodríguez posted in cambio, change, change management

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Un monje va paseando tranquilamente por un camino cuando de repente, aparece un caballo con su jinete galopando a toda velocidad.

El monje, intrigado, pregunta al jinete: -¿A dónde vas con tanta prisa?-

A lo que este responde -¡No lo sé! ¡Pregúntale al caballo!-

¿Habéis escuchado este cuento Zen antes?

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11 Ingredientes imprescindibles para crear confianza en tu equipo

Feb 21, 2017 10:00:00 AM / by José E. Rodríguez posted in team, trust, equipos efectivos, equipo, confianza

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Ernest Hemingway dijo una vez:

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¿Por qué se forman silos en la organización?

Jan 30, 2017 10:00:00 AM / by José E. Rodríguez posted in cambio, colaboracion, equipos, organizacional, silos

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Silos. Si buscamos la palabra silo en Google seguramente nos saldrá algo como esto:

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9 libros sobre liderazgo que todo líder debería leer

Sep 4, 2016 11:39:18 PM / by José E. Rodríguez posted in agile coach, Blog, books, leadership, resources

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A menudo nos preguntan en los talleres y charlas sobre liderazgo sobre qué materiales de referencia podríamos recomendar a alguien que quiera profundizar en el tema. En esta lista recopilamos 9 libros sobre liderazgo que recomendamos para cualquiera que quiera desarrollar sus habilidades como líder o quiera potenciar las habilidades de liderazgo dentro de su equipo.

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El Scrum Master: ¿Qué es y por qué lo necesitas?

Jul 22, 2016 1:42:34 PM / by José E. Rodríguez posted in metodologías ágiles, scrum, scrum master

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Scrum es uno de los marcos de trabajo de metodologías ágiles que más se ha popularizado y parte de su implementación es el rol del Scrum Master (o Maestro de Scrum). Este rol, junto al de Product Owner (Dueño del Producto) es una de las piedras angulares de esta forma de trabajar.

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¿Qué son las metodologías ágiles?

Jan 27, 2016 10:00:00 AM / by José E. Rodríguez posted in manifesto, metodologías ágiles, agile, scrum, productividad

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El término “metodologías ágiles” o “agile” surge para referirse a un conjunto de metodologías de trabajo que se sustentan en cuatro pilares fundamentales:

  • Los resultados como medida del avance,
  • La colaboración con el cliente,
  • La adaptación al cambio,
  • Las personas.
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4 Motivos por los que tu equipo de trabajo no está colaborando

Aug 20, 2015 5:47:11 PM / by José E. Rodríguez posted in Blog, collaboration, communication

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Juan puede pintar una casa en 5 días y Ricardo en 7 días. Si trabajan juntos ¿cuánto tiempo tardarán en acabar?

¿Cuantas veces trabajaste en un equipo con un problema similar? La respuesta en la vida real probablemente te sorprenderá.

La razón nos dice que, a más gente colaborando en el mismo trabajo, este debería ser mejor, pero sabemos, por experiencia, que la mala colaboración es incluso peor que no colaborar y que, algunas veces, puede resultar fatal.

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