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Coaching para trabajar la autonomía de los equipos

Apr 10, 2019 6:52:26 PM / by Smoking Brains posted in autonomía, equipos de alto rendimiento, coaching equipos

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En tiempos en los que fidelizar y atraer talento es una tarea muy compleja, el hecho de pertenecer a un equipo efectivo y bien cohesionado puede ser decisivo a la hora de decidir formar parte de un proyecto.

Seguro que habéis escuchado la frase "las personas no dejan su trabajo, dejan a sus managers". Si conseguimos reforzar la autonomía de los equipos y evolucionar el rol del manager podremos evitar la colisión entre la forma de entender el trabajo actual (colaboración, motivación, crecimiento, mejora continua, productividad, conciliación, cohesión) y los modelos ya desfasados. Solo así vamos a conseguir que nuestra organización este dotada de equipos de alto rendimiento, reducir los niveles de rotación y en definitiva mejorar la productividad y el logro de objetivos.

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