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Con dinero o sin dinero, motivación laboral

Jan 16, 2018 10:00:00 AM / by Manuel Martín posted in Blog, equipos, gestión, liderazgo, management, motivación, motivación laboral

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Se ha escrito bastante sobre ello, pero aún existen líderes que suelen pensar que la motivación de los miembros del equipo se consigue únicamente a base de incrementos salariales, ya sea en forma de aumentos o de otros beneficios sociales o fiscales que repercutan directamente en el bolsillo del empleado. Esto sólo es así en parte, ya que cuando discutimos sobre motivación, el espectro de actuación va más allá de lo que podemos ver en nuestra cuenta corriente, así que, analicémoslo un poco más profundamente: con dinero o sin dinero, motivación laboral.

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7 habilidades indispensables que todo profesional debería tener en 2018

Dec 20, 2017 9:57:04 AM / by Manuel Martín posted in agile, Blog, cambio, comunicación, equipo, feedback, habilidades, negociación, profesional

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¿Qué define a un buen profesional? Tanto en el mundo de las TIC como en otros ámbitos, hay ciertas características que cada vez son más valoradas a la hora de decidir entre uno u otro perfil si nos encontramos en un proceso de contratación. En este artículo queremos hacer hincapié en alguna de estas competencias que van más allá de la preparación técnica que la persona pueda tener y que podríamos categorizarlas como más transversales. Así pues, pasamos a enumerar 7 habilidades indispensables que todo profesional debería tener en 2018.

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Kanban, sí pero... ¿por dónde empezamos?

Nov 29, 2017 5:19:26 PM / by Manuel Martín posted in agile, Kanban, mejora continua, questions, trainning, workshop

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En ocasiones realizamos talleres de Kanban de un sólo día, ya sea por limitaciones de tiempo en cliente o por cuestión de presupuesto. En estos talleres, enteramente prácticos e interactivos tratamos de dar toda la información necesaria para entender cómo funciona, cómo se aplica y el por qué de todas las piezas. No obstante, al estar todo tan condensado, al recoger el feedback de la sesión nos encontramos con la frase Kanban, sí pero... ¿por dónde empezamos?

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El error más peligroso de la mejora continua

Oct 30, 2017 12:47:20 PM / by Evgueni Talal posted in feedback, mejora continua, retrospectivas

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Integrar mecanismos de mejora continua en nuestra manera de funcionar es fundamental. Pero si no lo hacemos de forma correcta nos puede llevar a resultados opuestos a lo que estamos buscando. En este artículo, hablaremos del error más peligroso de la mejora continua.

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Resolver un conflicto dentro del equipo

Sep 26, 2017 10:00:00 AM / by Evgueni Talal posted in conflicto, equipo, escuchar, pasos, receta, resolución

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Todos podemos reconocerlo en una cierta medida; aunque estemos funcionando bien como equipo de alto rendimiento hay momentos donde las diferentes personalidades y maneras de hacer pueden generar enfrentamientos muy fuertes entre algunos o todos los miembros del equipo. En este post, veremos cómo podemos resolver un conflicto dentro del equipo.

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Cuando la presión sube

Aug 28, 2017 5:39:07 PM / by Evgueni Talal posted in agile, Blog, estimación, planning, proceso, retrospectivas, scrum

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Sé que ya no tengo que convencerlos de que las prácticas ágiles nos pueden ayudar mucho en nuestro trabajo... cuando tenemos tiempo de aplicarlas. Pero cuando la presión sube, es otra historia. Y en cualquier negocio, la presión para entregar puede cambiar mucho según el contexto o las demandas de los clientes.

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Indi-gestión del tiempo

Jul 26, 2017 8:11:36 AM / by Manuel Martín posted in Blog, efectivos, equipo, gestión, gestión del tiempo, tiempo

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"Yo lo haría pero es que no tengo tiempo". "Ostras, al final no lo hice, Maricarmen". "Sí, sé que es importante pero se me pasó". "El día a día me ha consumido". "Ya, es prioritario pero tengo otras cosas que hacer". "Se me olvidó". En estas frases, ¿qué porcentaje hay de excusa y qué porcentaje hay de realidad? Al final lo único que tenemos es tiempo, tiempo que, de alguna manera y abusando del lenguaje, tendemos a intentar gestionar. Aunque esta gestión del tiempo, en muchas ocasiones se convierte en una indigestión.

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Mejora continua... ¿Continua?

Jun 27, 2017 10:00:00 AM / by Manuel Martín posted in agile, cultura, mejora continua, mindset, proceso, retrospectivas, scrum

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Cuando hablamos de cualquier proceso Agile, sea usando un marco de trabajo como Scrum o no, una parte importante del proceso consiste en analizar dónde estamos e intentar hacer mejoras que nos permitan ser más productivos o eficientes como equipo. Esto es un trabajo constante e iterativo, intentando establecer una cultura de mejora continua de forma que esta búsqueda de puntos de acción se produzca en intervalos cortos de tiempo de forma constante.

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Presentar ideas de manera convincente

May 30, 2017 10:00:00 AM / by Evgueni Talal posted in colaboracion, compromiso, comunicación, ideas, iniciativas, mejoras

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En cada organización que entramos, muy rápidamente nos encontramos con muchas personas motivadas, llenas de soluciones que creen que podrían beneficiar a su entorno. Pero caso tras caso, observamos que uno de los primeros obstáculos con el cuál se topan, mucho antes de llegar a implementar ninguna mejora, es en el momento de presentar ideas de manera convincente.

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¿Cómo crece una iniciativa de cambio?

May 1, 2017 7:58:09 AM / by Evgueni Talal posted in baby steps, cambio, change management, iniciativa

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Todos conocemos esta frustración de querer cambiar cómo funcionan las cosas a nuestro alrededor, pero en el momento que empezamos a hablar de ello o mover las cosas, nos topamos con reacciones que pueden ir del escepticismo y desconfianza en lo que proponemos, falta de apoyo hasta una oposición directa a los cambios que intentamos implementar. De hecho, a veces hasta a nosotros mismos nos cuesta a veces comprometerse completamente con ello.

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