Heráclito de Éfeso fue un filósofo griego, conocido por su doctrina, en la cual identificaba al cambio como un elemento central del universo.
Un monje va paseando tranquilamente por un camino cuando de repente, aparece un caballo con su jinete galopando a toda velocidad.
El monje, intrigado, pregunta al jinete: -¿A dónde vas con tanta prisa?-
A lo que este responde -¡No lo sé! ¡Pregúntale al caballo!-
¿Habéis escuchado este cuento Zen antes?
¿Qué define a un buen profesional? Tanto en el mundo de las TIC como en otros ámbitos, hay ciertas características que cada vez son más valoradas a la hora de decidir entre uno u otro perfil si nos encontramos en un proceso de contratación. En este artículo queremos hacer hincapié en alguna de estas competencias que van más allá de la preparación técnica que la persona pueda tener y que podríamos categorizarlas como más transversales. Así pues, pasamos a enumerar 7 habilidades indispensables que todo profesional debería tener en 2018.
Todos conocemos esta frustración de querer cambiar cómo funcionan las cosas a nuestro alrededor, pero en el momento que empezamos a hablar de ello o mover las cosas, nos topamos con reacciones que pueden ir del escepticismo y desconfianza en lo que proponemos, falta de apoyo hasta una oposición directa a los cambios que intentamos implementar. De hecho, a veces hasta a nosotros mismos nos cuesta a veces comprometerse completamente con ello.
Hace un par de semanas tuvimos la oportunidad de dar dos charlas en la CAS2016 (Conference Agile Spain) en Vitoria. Y mientras José hablaba sobre cómo lidiar con los silos dentro de la empresa, yo di una charla llamada "007 Agente de cambio". En esta charla, hablé de cómo cada uno de nosotros puede introducir cambios en nuestra organización, independientemente del cargo que ocupamos.
