Nuestro blog

Los roles en Scrum

Apr 12, 2019 5:05:04 PM / by José E. Rodríguez posted in autonomía, Blog, coaching, equipo, metodologías ágiles, product owner, scrum master

0 Comments

Scrum es de las metodologías ágiles más populares. En muchas ocasiones nos encontramos que en equipos que, tanto en equipos que ya la están utilizando, o en otros que están pensando en usarla, tienen dudas con respecto a los roles en Scrum, en concreto hasta dónde llegan las responsabilidades de cada uno.

Read More

5 Acciones para mejorar la comunicación en los equipos

Jun 6, 2018 9:41:21 AM / by Carlos Sánchez posted in equipos efectivos, comunicación, equipo, equipos de alto rendimiento

0 Comments

No paramos de escuchar que la comunicación es un ámbito que debemos cuidar y mejorar en nuestras organizaciones; que es indispensable disponer de un entorno que la favorezca si queremos tener éxito en un mercado como el actual. En realidad esto se debe a que los retos a los que nos enfrentamos hoy en día requieren equipos de profesionales capaces de combinar sus capacidades para conseguir unos resultados que jamás podrían obtener los individuos por separado.

Read More

7 habilidades indispensables que todo profesional debería tener en 2018

Dec 20, 2017 9:57:04 AM / by Manuel Martín posted in agile, habilidades, negociación, profesional, Blog, cambio, comunicación, equipo, feedback

0 Comments

¿Qué define a un buen profesional? Tanto en el mundo de las TIC como en otros ámbitos, hay ciertas características que cada vez son más valoradas a la hora de decidir entre uno u otro perfil si nos encontramos en un proceso de contratación. En este artículo queremos hacer hincapié en alguna de estas competencias que van más allá de la preparación técnica que la persona pueda tener y que podríamos categorizarlas como más transversales. Así pues, pasamos a enumerar 7 habilidades indispensables que todo profesional debería tener en 2018.

Read More

Resolver un conflicto dentro del equipo

Sep 26, 2017 10:00:00 AM / by Evgueni Talal posted in conflicto, pasos, resolución, equipo, escuchar, receta

0 Comments

Todos podemos reconocerlo en una cierta medida; aunque estemos funcionando bien como equipo de alto rendimiento hay momentos donde las diferentes personalidades y maneras de hacer pueden generar enfrentamientos muy fuertes entre algunos o todos los miembros del equipo. En este post, veremos cómo podemos resolver un conflicto dentro del equipo.

Read More

Indi-gestión del tiempo

Jul 26, 2017 8:11:36 AM / by Manuel Martín posted in efectivos, gestión, tiempo, Blog, equipo, gestión del tiempo

0 Comments

"Yo lo haría pero es que no tengo tiempo". "Ostras, al final no lo hice, Maricarmen". "Sí, sé que es importante pero se me pasó". "El día a día me ha consumido". "Ya, es prioritario pero tengo otras cosas que hacer". "Se me olvidó". En estas frases, ¿qué porcentaje hay de excusa y qué porcentaje hay de realidad? Al final lo único que tenemos es tiempo, tiempo que, de alguna manera y abusando del lenguaje, tendemos a intentar gestionar. Aunque esta gestión del tiempo, en muchas ocasiones se convierte en una indigestión.

Read More

10 Ingredientes imprescindibles para crear confianza en tu equipo

Feb 21, 2017 10:00:00 AM / by José E. Rodríguez posted in equipos efectivos, equipo, confianza, equipos de alto rendimiento

0 Comments

Generar confianza va a ser imprescindible si queremos construir un equipo de alto rendimiento que funcione de manera satisfactoria. Sin embargo, si preguntamos a diez personas al azar qué significa la confianza para ellos seguramente cada una daría una definición distinta. Este es un síntoma clarísimo de lo poco que sabemos sobre la confianza y no deja de ser preocupante, ya que que, indiscutiblemente, es la piedra angular de cualquier relación.

Read More

La clave para hacer retrospectivas que dan resultados

Dec 27, 2016 10:00:00 AM / by Evgueni Talal posted in agile, resultados, retrospectiva, equipo

0 Comments

Tengo una buena noticia, y una mala acerca de las retrospectivas. La buena es que cada vez se utilizan más en equipos y organizaciones, bien sea para ver cómo ha ido el último sprint, o retrospectivas más grandes para revisar qué se podría haber hecho mejor en un proyecto o sobre un tema específico tal como mejorar la comunicación dentro de un grupo. ¡Bravo! Ahora viene la mala. 

Read More

Recent Posts