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¿Cómo puedo ser mejor líder para mis equipos?

Dec 14, 2018 10:21:10 AM / by Lucía Gismondi posted in Blog, leadership, liderazgo, desarrollo de liderazgo, equipos de alto rendimiento

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Hablar del  liderazgo a nivel equipos y organizaciones ya no es un tema esporádico. Todos los que estamos inmersos en ámbitos de crecimiento, innovadores y cambiantes sabemos que es un tópico cada día más recurrente y demandado no sólo por los roles CXO  dentro de las organizaciones sino también por equipos funcionales, como desarrolladores, POs, marketing, etc... pero.. ¿Cómo aplicarlo en nuestro día a día para que nuestro equipo sea más efectivo? 

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3 claves para generar confianza en tus equipos

Oct 26, 2018 12:44:41 PM / by Lucía Gismondi posted in liderazgo, confianza, equipos de alto rendimiento

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Construir y alcanzar confianza como base del trabajo en los equipos es una tarea sumamente difícil y un reto al que las organizaciones deben enfrentarse día a día. Pero resulta tan complejo como necesario, ya que sin confianza no podemos construir equipos de alto rendimiento capaces de alcanzar e incluso superar los objetivos que se les plantea. 

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Con dinero o sin dinero, motivación laboral

Jan 16, 2018 10:00:00 AM / by Manuel Martín posted in management, equipos, gestión, motivación, motivación laboral, Blog, liderazgo

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Se ha escrito bastante sobre ello, pero aún existen líderes que suelen pensar que la motivación de los miembros del equipo se consigue únicamente a base de incrementos salariales, ya sea en forma de aumentos o de otros beneficios sociales o fiscales que repercutan directamente en el bolsillo del empleado. Esto sólo es así en parte, ya que cuando discutimos sobre motivación, el espectro de actuación va más allá de lo que podemos ver en nuestra cuenta corriente, así que, analicémoslo un poco más profundamente: con dinero o sin dinero, motivación laboral.

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El líder como anfitrión

Apr 19, 2017 3:22:02 PM / by Manuel Martín posted in host, leadership, metáforas, Blog, liderazgo

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Es interesante explorar puntos de vista diferentes para un mismo tema. Y resulta aún más interesante usar metáforas para describir algo que ya conocemos, ya que las metáforas nos aportan una visión, unas imágenes y un lenguaje que no estamos acostumbrados a usar normalmente. Mark McKergow y Helen Bailey en su libro Host, six new roles of engagement nos hablan de liderazgo desde otro punto de vista: el líder como anfitrión.

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